我被公司辞退,企业辞退员工应给员工什么补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对一般员工被辞退会给怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询调动员工被辞退一般给多少补偿
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属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金。 1、列2家单位同时作为被申请人; 2、提供之前的劳动合同作为证据,并且对方辞退你的时候,可以录音。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退员工补偿一般是几个月,怎么才会补偿?
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以下几种情况劳动者主动辞职的用人单位应当支付经济补偿金。 一、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么情况下辞退员工会给予补偿
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单位在无过错性辞退员工的情况下会给予员工补偿。另外单位裁员的,单位主动与员工提出解约并且协商达成一致...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般员工被辞退会给怎么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎么给辞退员工的员工补偿?
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要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是不需要补偿员工的;若员工没有违反公司规章制度的情况下,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被辞退一般如何赔偿,单位会给员工赔偿吗
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般员工被辞退会给怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年的员被辞退,应怎么给予补偿
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员工无过错的情况下,至少可以要求支付10个月的工资作为经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退员工的补偿标准一般是怎样的
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一、辞退员工的补偿标准一般是怎样的 1、辞退员工的补偿标准如下: (1)用人单位辞退劳动者,解除劳动...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>公司辞退员工一般补偿标准是什么?
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如果公司辞退员工的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应当按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询遇到一般员工被辞退会给怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工一般什么时候给经济补偿金
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在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>那退休人员辞退补偿一般会怎么来陪?
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>栽员员工被辞退一般公司会怎么处理
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辞退和裁员是有区别的,辞退人数少,或者针对某一个人,由于个别员工工作不积极不能给公司带来价值或者态度有问题和触犯了公司的制度,损坏了公司利益,会被公司辞退。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样补偿被辞退员工?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工作满一年被辞退会怎样赔偿
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工作满一年被辞退补偿为劳动者一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询员工被辞退给经济补偿金会扣员工的工资吗?
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下文为您整理了一些离职有经济补偿金的集中情况!您可以查看下是否符合您的实际情况!一般来说单位是不能扣押员工工资的,除非员工离职给公司造成了损失或者原因工作上给公司造成了损失,那么单位就有权要求员工赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般员工被辞退会给怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事被辞退了,员工辞退补偿计提工会经费吗???
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企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年龄时被辞退, 公司会给补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
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