因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
图文128人已浏览
按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
图文271人已浏览
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,931人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频726人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文128人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
图文98人已浏览
辞退员工,如果属于过错性辞退的,不要给劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的,要给补偿金。每满一年,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,420人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,989人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频924人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工因旷工被辞退有没有补偿金?
问答584人已浏览
并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
问答584人已浏览
因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
图文164人已浏览
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
图文299人已浏览
用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资会不会给员工经济补偿
图文66人已浏览
老板拖欠工资,员工不能要求经济补偿金,但是如果老板拖欠工资的,劳动者因此提出解除劳动合同的,那么员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,819人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,259人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工作纠纷被辞退, 公司要求员工补偿, 公司应该给员工经济补偿吗
问答584人已浏览
不合理,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄,公司辞退员工可以不给经济补偿吗
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工没签劳动合同员工会不会有经济补偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外,如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退怎样能得到经济补偿
图文64人已浏览
员工被无故辞退,若属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业单位辞退员工会有哪些经济补偿
图文209人已浏览
企业单位辞退员工有哪些经济补偿,需要根据具体情况进行决定: 1、在试用期被单位以不符合录用条件辞退,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,079人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退能要经济补偿吗,被辞退后打官司要
问答584人已浏览
被辞退是依据《劳动合同法》第三十九条的规定做出的,没有经济补偿。无理由辞退则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。申请劳动仲裁不花钱,对仲裁裁决不服而向人民法院提起诉...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在单位辞退员工是否需要给员工经济补偿
问答584人已浏览
1、公司如果是无过错性辞退员工的,需要给补偿;如果是违法辞退员工的,需要按经济补偿标准的二倍来给予赔偿金;如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的,则不需要给补偿或者赔偿。 2、法律依据《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不胜任工作该员工单位要给经济补偿吗?
图文138人已浏览
不胜任工作辞退该员工属于非过失性辞退,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,146人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司的员工旷工了被公司给辞退了,,员工旷工3天怎样辞退的
问答584人已浏览
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询