裁员后按什么计算工资?
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裁员的工资补偿按照以下标准计算:用人单位经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤医药费和工资怎么计算
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工伤员工的医药费用人单位必须全额报销,工伤期间的工资必须全额照发,适当增发营养费。如果造成伤残的,根...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤工资计算办法是哪些,怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解雇员工裁员补偿怎么计算
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计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么计算的,周末算工资吗
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用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤员工工资怎么计算的?都有哪些计算标准?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资的计算分段计算年限怎么计算
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经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。 经济补偿金计算年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新工资5000裁员补偿金怎么计算
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工资5000企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。 如果工资就...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实行计件工资制的员工怎么计算加班费
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实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。实行计件工资的劳动者,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿金怎么算,怎么计算工资
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如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给工伤人员计算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算工伤员工工资3000元?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资陪护费的计算
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工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询裁员员工补偿资金该怎么计算
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。 1、合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么计算简单工伤工资计算方法
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工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算小时工资
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劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被扶养人生活费怎么计算
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工受伤工伤假工资计算基数怎样算?
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员工受伤工伤假工资计算基数第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>计件人员工伤工资的计算公式是什么
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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