计时工资满勤奖金怎么计算
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计时工资满勤奖金的计算按日工资标准除以日法定工作时数求得。 日工资标准的计算方法主要有三种: 1、按...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班调休还算全勤奖吗?怎么计算的呢??
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询计算非全勤的工资
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算员工跨天加班工时是怎么的呢?是要怎么计算呢?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询计件工资全勤奖怎么扣?
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖如何计算工伤赔偿的标准
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要说员工工伤计算工资要给全勤奖吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班调休算不算全勤奖
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工伤医疗期工资计算该怎么给呢?
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职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下: 《关于贯彻执行《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节怎样给员工计算工资
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春节给员工计算工资的计算方法,具体如下: 1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么给工伤人员计算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休还算全勤奖吗?怎么计算的呢??
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请假缺勤扣店龄工资吗,缺勤工资是怎么样计算的呢?
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会扣的。当事人由于请假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资怎么算工伤理赔的呢、
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伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通肇事工伤是否还给工资,怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>非全勤工资怎样计算,怎么规定的
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数; 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工勤人员退休工资怎么计算
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事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前职位薪水和薪级薪水之和的肯定比例计发。退休工资是国家按照...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间工资全勤奖吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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