调休算全勤吗
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法律没有规定全勤奖,但是一般来讲,全勤奖不得限制正常休假。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不加班不发全勤奖这样算违规吗?
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1、既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工加班调休算不算全勤奖,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询调休加班扣全勤奖怎么算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>加班调休能否扣全勤呢
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤不上班算全勤吗?
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算。因工负伤、残废待遇的规定:工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班调休算不算全勤奖,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询加班调休还算全勤奖吗?怎么计算的呢??
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖给加班调休吗
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
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迟到不算扣全勤奖吗
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用人单位可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟到早退,扣相应部分绩效合法。劳动者迟到属于违反劳动纪律,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全勤奖算社保吗
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奖金、全勤奖、误餐补贴是需要计入工资作为缴纳社保基数的。绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入,一并计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末加班后调休当月是全勤吗
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工加班调休算不算全勤奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班后调休是否给全勤奖?
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加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调休加班应该扣全勤奖吗?
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调休加班应该扣全勤奖吗可以参考以下 没有具体固定,但原则上不能超过总工作时间,超出则算加班费,而调休计算方法以对劳动者有利为准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休后全勤奖有什么规定?
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资休息扣不扣全勤奖?
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工伤休息期间,是不扣全勤奖的。因为全勤奖属于正常出勤的工资待遇,而工伤医疗期内员工是属于休息的情况,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调休扣不扣全勤
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正常调休的,应支付全勤奖的。调休当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询调休以前加班可以算满勤吗
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很多员工都有加班抵扣调休还算满勤吗的疑问。1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>义务加班究竟算不算全勤?
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全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班调休算不算全勤奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常休假两天算不算全勤
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请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询全勤奖算加班这是正常的工资体系吗
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(基本底薪/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费 举例:底薪...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班没来算全勤
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。 2、不支付加班费是违法得,劳动法第四十四条规定:“有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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