调休以前加班可以算满勤吗

大家都在问查看更多

• 问加班后可以提前调休吗？
  

  用人单位同意的，属于双方权利自治，可以。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这就是提前加班后调休可以吗的回答，请参照。

• 问加班不去可以扣满勤吗
  

  加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 如果以前加班清零肯定是不合法的。因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 所以很多公司采用调休来避免支付双倍工资。而又不调休又不支付工资的行为明显是不合法的可以提请劳动仲裁。

• 问加班调休是否算全勤
  

  加班调休是否算全勤的解答，双休日加班，用人单位给劳动者调休的，调休那天算出勤。如果不安排调休，用人单位应该按200%支付劳动者加班费。 并且，工作日延时加班和法定节假日加班的，不能安排调休应该支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,455人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,138人已观看

• 1'10
  婚前财产可以加配偶名字吗

  2,720人已观看

• 0'48
  婚前财产可以加女方名字吗

  933人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班可以调休不给加班费吗

  358人已浏览

• 
  过节加班可以调休吗

  158人已浏览

• 
  平常加班可以调休吗

  200人已浏览

• 
  劳动法加班算调休可以拒绝吗

  447人已浏览