婚假算不算正常出勤?
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法定婚假是带薪休假的,应算出勤,工资照发,不能克扣。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。婚假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>全勤是否包括正常休假
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正常休假两天算不算全勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询正常离职不满一个月算全勤吗
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>上班时间按正常休息还能算全勤吗?
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要根据公司规定,全勤奖属于用人单位自行发放的奖项,休假一天是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公休算不算出勤天数
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常休假两天算不算全勤,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询休年休假后还算全勤吗
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员工按规定休年假还能算全勤。并且用人单位不能因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入,其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,是为激励劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国定假加班算不算正常出勤天数,那么加班费如何算?
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按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。 年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:日工资:月工资收入÷月计薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常休假两天算不算全勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产检算正常出勤吗
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产检算正常出勤,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月,每月可享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休算全勤吗
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法律没有规定全勤奖,但是一般来讲,全勤奖不得限制正常休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月月休4天怎么算全勤
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全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度,没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样才算常住户口
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到正常休假两天算不算全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假算正常出勤还是什么
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陪产假没有一个统一的规定,根据不同地方相应的规定也是不一样的。但是陪产假都是按天计算,不会按照小时计算。同时陪产假是一次性休完,不需要分几次的。 在陪产假期间,员工的工资是按照公司规定,不得低于基本工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国定假不放,扣全勤奖正常吗
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可以投诉的。希望我的回答能让你满意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年休假完工资算全勤吗
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员工的假期还是全勤。1、《员工带薪休假条例》第二条规定:机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作一年以上,享受带薪休假。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>办丧假算全勤吗?
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丧假算全勤,因为根据劳动法律相关规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请年假分开休能算全勤工吗
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年休假的员工可以拿当月全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产检是否算正常出勤
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1、产检算正常出勤,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>丧假算正常出勤吗?大家知道的吗?
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【年休假折抵】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 职工享受寒暑假天数多于其年休假...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常休假两天算不算全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询假期安排加班算不算全勤
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>当月里面有加班,当月进行调休,调休那天算正常出勤吗?
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。工作日加班费的计算方式:...
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