公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休息天数可以算出勤天数吗
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出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对调休算不算出勤天数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公安局遣送出境算不算强制行为
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询数额多少算赌博罪
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询公休加班如何算出勤天数?
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休假不算出勤。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调休算不算出勤天数,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对调休算不算出勤天数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班能算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休算全勤吗
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法律没有规定全勤奖,但是一般来讲,全勤奖不得限制正常休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到调休算不算出勤天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:36...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>按出勤天数来算加班费
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劳动法对用人单位按出勤天数算加班费没有明确规定,证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>XX企业单位职工休13天算不算出勤?
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根据劳动部门的政策执行,肯定不算出勤,但按劳动部门的政策规定的天数算基本工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一个月出勤天数如何计算?
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一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。 职工全勤,是当月实际...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资按系数和出勤天数怎么算
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工资按系数和出勤天数的计算如下: 1、每月计薪日是21.75天,日工资是月工资÷21.75。 2、月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院调解书算离婚证吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询开庭调解诉讼费怎么算
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班后调休当月是全勤吗算出勤吗?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:关于周末加班后调休当月是全勤吗,是出勤 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调休算不算出勤天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按21.75天算工资缺勤天数怎么算
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按照21.75天计算工资的情况,缺勤天数的计算方法如下: 1、首先确定该员工的月工资总额,假设为X元...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻算不算直系亲属
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询应出勤调休加班怎么计算薪酬
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>当月里面有加班,当月进行调休,调休那天算正常出勤吗?
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。工作日加班费的计算方式:...
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