计件工资全勤奖怎么扣？

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• 问工资扣完全勤奖还有吗
  

  1.不可以扣除那么多，每个月扣除的惩罚最多不可以超过20%，而且扣除后不应低于最低工资标准。2.全勤奖是单位自行设立的，可以取消。工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问最低工资包扣绩效奖全勤奖吗
  

  全勤奖与奖金应包含在最低工资计算内 最低工资标准是指应发工资，包括个人应缴纳的社会保险费用。 工资的解释是国家统计局有明文规定 不包含加班工资。 工资一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。企业发放的各种补贴，如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。

• 问全我被评了全勤所以全勤奖是加工资还是扣工资
  

  全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的一般全勤奖这样算： ?当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖 ?当月旷工一次即扣除100%全勤奖 ?当月旷工一次即扣除100%全勤奖如下图：

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