临时工工资以及临时工工资个税计算
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临时工工资个税通常按照工资薪金或者劳务报酬计算。 1、按工资薪金计算:临时工、季节工,与企业签定长期...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>按工时计算工资合法吗
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合法的。虽然是按小时给员工开工资,可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲,企业发放工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工申请临时工按天计算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团咨询我>>临时工因非工伤请假怎么计算工资?
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由单位按照规章制度发工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何计算临时工的工资?
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1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请临时工按天计算工资吗,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询支付给临时工工资怎样计算员工工资
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支付给自由职业者的工资,使用者必须按照相关协议或合同规定完成劳动任务后支付工资。《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条,用人单位应向劳动者本人支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工交通事故误工费能按天计算吗
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临时工出交通事故误工费能按天算,误工费根据受害人的误工时间和收人状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请临时工按天计算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工辞职要提前申请吗工资怎么算
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳目前已经没有临时工的概念。 主...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>下岗工人按时发工资算,还是按应发工资计算
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按应发工资计算...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工未请假一天算旷工吗怎么算
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旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工申请临时工按天计算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工按日计算工伤怎么办
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1、按日领薪的临时工发生工伤,先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>误工费按每天工资计算吗? 是按标准算吗?
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有固定收入的,让单位出具误工损失证明,写清楚误工时间、扣发工资数额,盖章,还要提交单位营业执照副本、组织机构代码证复印件;劳动合同;交纳社保证明;工资达到应纳税额的提交完税凭证。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位正式员工、单位把员工工资按天计算合不违法。
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未提前30天提出,明天要离职,只要有正当离职理由,用人单位扣发工资则不合法。若用人单位不知情员工要离...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请病假7天工资按工资怎么算
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病假7天工资应当按照不低于最低工资标准的80%来发放,我国法律上明确规定了病假医疗费的相关时间,对于...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,14年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么计算临时工的工资?
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1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职要提前申请吗工资怎样算
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临时工辞职以及工资要分具体情况讨论: 1、若临时工属于非全日制用工的,辞职不需要提前申请,可以随时通知对方终止用工,工资按约定的小时工资进行支付,不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请临时工按天计算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工资计算公式有哪些?
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工辞退是按工资计算还是按年薪计算
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公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半个月工资,一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了,那...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假扣工资吗?按照什么系数计算
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依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>6,412位在线律师最快3分钟内有回复
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