按工时计算工资合法吗
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合法的。虽然是按小时给员工开工资,可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲,企业发放工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单休工资按26天计算吗
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单休是按实际上班天数即26天计算的。单休形式的工资有多种方式: 1、在不清楚月份的情况下采用21.7...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工申请临时工按天计算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工申请临时工按天计算工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...
四川在线咨询顾问团咨询我>>临时工辞职要提前申请吗工资怎么算
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳目前已经没有临时工的概念。 主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工资计算公式有哪些?
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请临时工按天计算工资吗,律师怎么看
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询临时工可以按天计算工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请临时工按天计算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂临时工工资是按日结的吗
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临时工工资不一定是日结,这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工资按30天计算违法吗?
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一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员后按什么计算工资?
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裁员的工资补偿按照以下标准计算:用人单位经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工申请临时工按天计算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工临时工如何计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工交通事故误工费能按天计算吗
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临时工出交通事故误工费能按天算,误工费根据受害人的误工时间和收人状况。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天计算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按天结算工资是怎样计算的
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在同一个用人单位,一般平均每天不能超过4小时,每周累计的工作时间不超过24小时,如果以小时工资计薪,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询支付给临时工工资怎样计算员工工资
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支付给自由职业者的工资,使用者必须按照相关协议或合同规定完成劳动任务后支付工资。《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条,用人单位应向劳动者本人支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资费按小时计算合法吗?
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按小时计算工资是合法的。用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配的形式和水平。全日制员工工资分配可以实行小时工资分配。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请临时工按天计算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作4小时算临时工吗
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这个主要看你是干啥工作。如果正规厂家一般都是八个小时超过八个小时算是加班有的是上班时间长还有的是半天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询临时工如何计算工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制就业。非全日制就业的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时薪酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时薪酬标准,最长支付期限不得超过15天。《劳动合同法》第六...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算临时工工资?
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1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
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