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按工时计算工资合法吗

2020-09-07 429人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,077

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专业分析
合法的。虽然是按小时给员工开工资,可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲,企业发放工资是按一定规定、制度等发放的,尤其是合同职员工,而且,发工资前有关领导也是审批签字的,如果有不同意见,再仔细看看劳动合同,如确实有出入,应该向领导提出申请,得不到批复可向当地劳动部门提出劳动仲裁。
法律依据
《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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