工资按计件的，加班是否有加班费
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案例：我在一家加工厂上班，跟厂里订合同的时候，厂里说跟我们实行计件工资制，“多劳多得、少劳少得”，并...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班按小时计算还是按天计算加班的工资
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国庆加班，法定休假日按工资300%支付工资报酬，随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用...
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员工加班按月计算还是按月计算
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当劳动者在加班期间获得了加班费用时，雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额，而非合同中规定...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
加班工资按70％计算是否合法，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团
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员工产假期间加班是否按倍计算工资？
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没有加班费的,产假期间没有加班工资。 工资是劳动报酬，产假期间没有参加劳动，领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。...
西藏在线咨询顾问团
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节假日加班工资计算基数是按基本工资计算合理吗？
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公司的做法不合理，加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和，约定不明确的以实际发放的工资为计算基数...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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计时工资加班费按多少来计算
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计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算，只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算，如果...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在计算加班工资的时候，加班工资是否计入个税呢？
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工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到加班工资按70％计算是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂是按工资计件加班工资怎么计算
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安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。如果实行的是不定时工时制，则不能请求加班费。...
天津在线咨询顾问团
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法定加班工资按如何计算比例计算
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对于加班费，国家有规定。是法定节假日的，不按工时算，就是说如果是法定节假日上班的，那就按平日的三倍发工资。比如某人一天工资100元，那么节假日一天就是300。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当...
山东在线咨询顾问团
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加班费按照计件工资还是按标准工资计算，济南的加班费是如何计算的
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《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第21条规定，实行计件工资制的企业，应当依照国家或者行业制定的...
台湾在线咨询顾问团
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工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点，或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加班按小时计算的话是怎样发加班工资的？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工按照每天加班来算工资综合制节日加班工资计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团
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周末加班是按几倍工资计算
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根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。...
湖北在线咨询顾问团
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自愿加班工资按加班工资算吗？
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一般情况下，自愿加班是没有加班工资的，自愿加班不属于劳动法中规定的加班情形。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
加班费是按照300% 算还是按70%
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300%劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳...
江苏在线咨询顾问团
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加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
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计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。...
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