加班费按照计件工资还是按标准工资计算，济南的加班费是如何计算的

大家都在问查看更多

• 问加班费按工资标准的几倍计算？
  

  工作日加班工资是平时的1、5倍。如果休息日不安排补休，加班工资是平时的两倍。法定节假日加班工资是平时的3倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

• 问加班费是按照基本工资计算吗
  

  加班工资不以基本工资为基础，而是以劳动合同规定的劳动者小时工资标准为基础。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日本法定标准工作时间以外延长工作时间的，不得低于劳动合同规定的劳动者小时工资标准的150％支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补充休息的，按照劳动合同规定的200日或小时工资标准％支付劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准不低于300％支付工人的工资。实行计件工资的劳动者，用人单位在完成计件定额任务后安排延长工作时间的，应当按照上述规定的原则，按照法定工作时间计件单价不低于150％、200％、300％支付工资。经劳动行政部门批准实行工作时间综合计算制度的，工作时间超过法定标准的，视为延长工作时间，并按照本规定支付工人延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

• 问加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
  

  计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  29,266人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  3,666人已观看

• 1'15
  误工费计算标准法律依据

  3,941人已观看

• 1'32
  没有工作抚养费如何计算

  1,407人已观看

相关普法查看更多

• 
  计件工资如何计算加班费

  159人已浏览

• 
  计件工资加班费如何计算

  147人已浏览

• 
  加班费是按基本工资计算吗

  401人已浏览

• 
  加班费按最低工资标准计算吗

  156人已浏览