现在工资7天了,工资怎么算
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1、按照事先约定核算工资。有些单位会在入职之前和候选人商谈好7天试用期的工资标准,如果员工7天觉得不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请病假7天工资按工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询病假7天请事假好几天怎么发工资
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根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的6...
河南在线咨询顾问团咨询我>>5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假请假按满勤算还扣当天工资么
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请假扣了满勤还扣当天工资,除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假7天工资按工资怎么算,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何按天数扣病假工资,病假按什么标准来算工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年6月请假22天,7月请假13天,病假工资怎么算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假7天工资按工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节放假算7天工资吗
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国庆放假没有工资,只有加班才有工资。国庆节一般从10月1日放到10月7日,一共7天。在这七天的假期中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>7月份31天工资怎么算
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请病假7天工资按工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资是不是按天算
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国企请假两天工资怎么算,按天算还是按全额工资算
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1、按照劳动法规上的规定,工资应该包括基本工资、奖金、津贴等各方面的货币性收入。2、所以,你请假两天的扣款应该=(1800基本工资+400岗位津贴+100学历津贴+400考核奖+30独生费+50工龄奖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>月工资2400元请病假一天工资怎么算
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还要看全勤是如何规定的,是否包括双休日。如果按30天计,扣除双休日,放了一天假,还有一天是旷工还是病假?扣工资一般也有规定的,比如缺勤一天或病假如果扣工资等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10月离职放假7天工资怎么计算
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10月离职放假7天工资的计算如下:一般情况下,离职员工工资发放时,日工资的结算办法,可以参考以下模式...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>工厂只上了7天工资怎么算
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应当按照已上班部分发放工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假7天工资按工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假一天工资多少钱
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请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量, 1、病假工资的计算基数。 2、病假工资的计算系数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资按照病假工资算吗
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产假工资不是按照病假工资算的,应当按照劳动者近12个月的平均工资进行支付,产假属于女职工法定的权利,按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳了生育保险的女职工依法享受生育津...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>按工资计算国企病假工资怎么算的?
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1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小; 2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%; 3)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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