计件工资的工伤按什么算

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• 问工厂是按工资计件加班工资怎么计算
  

  安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。如果实行的是不定时工时制，则不能请求加班费。

• 问工资按件计算公式
  

  （一）计件单价的公式1、按产量定额计算：计件单价＝该工作物等级单位时间的工资标准2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价＝该工作物等级单位时间的工资标准×单位产品的工时定额（二）集体计件1、按产量定额计算：计件单价＝集体计件单位定额内全体人员的工资标准之和2、按工时定额计算：定额内全体人员的工时间内产量定额计件单价＝集体计件内全体人员工时间的工资标准之和×定额内全体人员工时间定额计算。

• 问工伤赔偿是按工资还是按工资计算
  

  【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资

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