我打算买工伤保险,请问下工伤保险按基本工资买
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关于工伤保险按基本工资买根据《工伤保险条例》规定第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系...
工伤误工费是按照本人工资来算的吗
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工伤没有误工费,而是停工留薪期工资,按照本人工资计算。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,发生工伤前在...
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工资结算是按照30天还是工作日
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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保险为什么按工伤者本人一年平均工资计算
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不满一年的,按照一年计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。相关法律:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
是按本人的基本工资算吗
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
工伤保险按基本工资的百分几交
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用...
不明白,就问一问
工伤保险本人工资是按什么算的,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤赔偿中的本人工资指的是什么工伤保险待遇中的本人工资是指什么
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
工伤赔偿中的本人工资是按什么计算方法来计算的,如何计算本人工资
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工伤赔偿中的本人工资按遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算...
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工伤保险按基本工资交吗?怎么规定的?
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对于工伤保险按基本工资交吗,社会保险金公司是以基本工资交的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,...
工伤赔偿是按本人平均工资还是按行业标准工资来算?
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可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、...
工伤按现在的本人工资算的吗,是怎么回事的呢
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤保险理赔流程是怎样
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慈溪市工伤赔偿是按本人工资,还是按厂里交工伤保险赔
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根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资...
工伤职工工伤保险待遇项目中,本人工资和工伤保险工资是怎样计算的
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工伤职工工伤保险待遇项目不同,适用的工资不同。一、一次性伤残补助金、伤残津贴一次性工伤伤残补助金和伤残津贴以本人工资为基数计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
一次性工伤就业补助金是按本人工资算还是按基本工资算
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付的...
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
工伤保险费一般都按照基本工资工资发吗
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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什么是保险人的保险合同解除权
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保险是算全额还是按照基本工资算
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
工伤待遇按本人工资几倍算的?
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《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
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本人十级伤残,请问赔偿是按基本工资还是按本人工资
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤保险按基本工资交吗?怎么规定的?
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对于工伤保险按基本工资交吗,社会保险金公司是以基本工资交的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业...
按基本工资的百分几缴纳工伤保险
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。,或者与单位协商解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...