工伤保险费一般都按照基本工资工资发吗
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
我打算买工伤保险,请问下工伤保险按基本工资买
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关于工伤保险按基本工资买根据《工伤保险条例》规定第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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企业基本养老保险是五险吗
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按基本工资的百分几缴纳工伤保险
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。,或者与单位协商解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
公司的员工工伤是按基本工资发吗?
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员工工伤是按基本工资发吗这个工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原...
不明白,就问一问
工伤保险按基本工资交吗?怎么规定的?,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工伤保险基本规定2023
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
单位按基本工资交社保违法吗
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不违法。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。...
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工伤补贴是本人的实际工资还是交保险的基本工资啊?
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用...
干保险有基本工资吗?
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病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
是按本人的基本工资算吗
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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不按时发工资怎么赔偿
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病假工资基本工资是按合同规定吗
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
工伤按最低基本工资是怎样的
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工伤职工停工留薪期与是否残疾无关,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤...
国家规定的加班费是按基本工资算还是按基本工资算
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先安排补休,无法安排补休的,按照日工资标准的200%支付加班日的工资。 【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工...
工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
工伤保险规定工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
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工伤认定需要本人去吗
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2021年职工养老保险怎么交
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可以只按基本工资交吗
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法律规定是要按工资总额交的。所谓按基本工资交都是不按规定,但是通过各种手段,使表面上符合规定。...
工伤保险本人工资是按哪些算的
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工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平...
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工伤保险条例关于本人工资的规定?
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工伤保险条例中的本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工...
工伤保险如何赔偿
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工伤保险按本人工资还是实际工资
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
工伤保险属于基本保险吗?
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工伤保险是社会保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险...