停薪留职如果被辞退如何补偿
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停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被迫停薪留职怎么赔偿
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用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停薪留职后被公司辞退有赔偿金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询停薪留职被辞退待遇
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1、停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。 2、停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退,停职后怎么办
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正常辞退是补偿你2个月的经济补偿金,如果违反劳动法辞退的则两倍补偿。(看后面劳动法说明)。 如果未提...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停薪留职有补偿金吗
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停薪留职是否有补偿金,根据情况分析: 1、因劳动者停薪留职违约致劳动关系解除的,没有经济补偿; 2、...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职后被公司辞退有赔偿金么,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询停薪留职如果被辞退后如何申请补偿
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1、停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。 2、停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职有工资吗?公司会不会辞退
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停薪留职后被公司辞退,如果员工没有过错的,是有赔偿金的。按照该员工在公司的工作年限,每满一年,支付一个月工资的赔偿金;六个月以上不到一年的,按一年计算;不到六个月的,支付半个月工资的赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职后被公司辞退有赔偿金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我朋友主动离职公司挽留后被辞退有赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停职留薪期就是被辞退的工伤保险公司给的吗
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停职留薪期满的工伤保险待遇是会给的。工伤职工在停工留薪期满后还可享受以下工伤保险待遇:仍需治疗的,继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然停薪留职应该怎样赔偿
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公司突然停薪留职的赔偿是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职后被公司辞退有赔偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退可以是停薪留职吗
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1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职未到退休年龄被辞退
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1、看你03年办理停薪留职有无期限,如有期限而未到期,单位是违约,你可以对单位的通知不予理睬;如已到期,那你须按约定回单位上班。2、按你所述,单位未给你变更工种也不违法,所以你还未到退休年龄;3、按劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在疫情期内已停薪留职被公司辞退是否需要赔偿?
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不合法,受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间,公司可以停薪留职吗停薪留职
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司欠薪未还半年辞职有赔偿金吗
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《劳动合同法》中规定企业拖欠工资,劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司被迫停薪留职应该怎么补偿
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用人单位单方面停止工资是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位并支付相应的工资。用人单位拒绝的,视为用人单位非法终止劳动合同。此时,劳动者可以要求用人单位按照非法终止劳动合同的赔偿标准支付赔偿。经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后被辞退员工有什么赔偿
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职后被公司辞退有赔偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要辞退员工,可以要求公司停职停薪吗?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询停薪留职被辞退工资应该怎样发
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停职的,按工龄支付经济补偿。停职是在职不在职的,终止劳动合同的经济补偿,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然停薪留职该怎样赔偿
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公司突然停薪留职的赔偿,需视情况而定:1、如果员工没有过错的,一般要按照员工在公司的工作年限,每满一年补偿给员工一个月的工资;员工在公司半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则补偿给员工半个月的...
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