我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没到退休年龄被公司辞退应怎么赔偿

更新时间:2021.11.02

单位对未到退休年龄的员工不能随意非法辞退,被辞退者因无法继续工作而被单位辞退或者单位无故想要辞退未到退休年龄的员工,该员工可以要求单位进行经济赔偿。赔偿金额为最近12个月的平均工资的两倍。
展开更多

针对没到退休年龄被公司辞退应怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者到退休年龄,并且缴纳社保满15年的,退休后就可以享受基本的养老待遇,如果员工到了退休...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询