停薪留职有工资吗？公司会不会辞退

大家都在问查看更多

• 问工伤停工留薪期原公司会有工资赔偿吗
  

  停工留薪期是指职工因工负伤、患需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问停薪留职后被公司辞退有赔偿金X
  

  停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的，如果用人单位存在违法辞退的情形，劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。

• 问停薪留职后被公司辞退有赔偿金么
  

  停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的，如果用人单位存在违法辞退的情形，劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  辅警被辞退会留档案吗

  6,196人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,417人已观看

• 1'30
  公司无故降薪又不辞退怎么解决

  25,552人已观看

• 0'53
  停职留薪期间一般不超过几个月

  3,814人已观看

相关普法查看更多

• 
  停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗？

  222人已浏览

• 
  停薪留职期间公司辞退员工还有赔偿吗

  488人已浏览

• 
  停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗?

  342人已浏览

• 
  公司停薪留职给基本工资吗

  3,300人已浏览