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公司突然停薪留职该怎样赔偿

2024-04-19
公司突然停薪留职的赔偿,需视情况而定:1、如果员工没有过错的,一般要按照员工在公司的工作年限,每满一年补偿给员工一个月的工资;员工在公司半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则补偿给员工半个月的工资;2、如果公司是违法辞退员工的,则按上述标准给予双倍的赔偿金,如果员工有重大过错的,则无需赔偿。

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