如果公司突然降薪也不同意离职该怎么办

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• 问突然向我提出调职降薪这样我不同意，我该怎么办？
  

  法律上当然可以选择书面拒绝，但实际上需要根据您接下来的职业选择判断是否如此生硬处理还是稍作妥协。

• 问公司不同意降薪降薪怎么办
  

  公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公司逾期不恢复原薪资待遇的，则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。

• 问降职降薪公司不愿意，怎么办
  

  降薪降职，如有证据证明的，可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿金，建议申请劳动仲裁保障自己的合法权益。可以拒绝服从安排.单位出据通知书，可以持此通知书去申请仲裁并解除劳动合同要求其双倍赔偿，单位调岗降薪不符合你的劳动合同约定的情况下，是违法的，解雇你是违法解雇，可以申请劳动仲裁要求单位支付２倍的经济补偿金．另外股票需要根据入股协议确定相应利益

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