上一份工作合同没解除签了新合同
图文559人已浏览
上一份工作合同没解除签了新合同,这种做法是不行的,实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签合同的上班工作员工猝死是否认定为工伤
图文148人已浏览
没签合同的工人在下班后因与工作无关的原因猝死的,一般不认定为工伤;但如果是在工作时间和工作岗位内猝死...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工作一年以上没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
视频1,269人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,996人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工作快一年了。没给员工签劳务合同违法吗?
问答584人已浏览
违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
图文150人已浏览
可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在一个公司工作十年以上就要签合同吗?
图文276人已浏览
还要签劳动合同,但可以签订无固定期限的劳动合同。由于你已经在企业工作满十年以上,符合《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作一年以上没签合同,律师怎么看
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
视频583人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,560人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,727人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年工作签一年合同
问答584人已浏览
干满一年的约定违法无效,违约金条款违法无效,在试用期内不符合要求,单位可以解除合同,但是过了试用期,单位就不能随意解除合同,即使达不到岗位要求和考核标准也不能解除,必须给你调换工作岗位或者进行培训后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月工作没签合同
问答584人已浏览
你单位用工存在违法之处.首先,你单位已在实际用工之日起一个月内与你签订劳动合同,未超过一个月未签,你单位应向你支付双倍工资.其次试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作一年以上没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有一年未签劳动合同的员工
图文142人已浏览
用人单位用工一年不签合同,应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同一年以上
图文461人已浏览
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同满一年以上,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业工作10年以上签什么合同
图文232人已浏览
应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
视频524人观看
陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,067人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工作一年以上没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年以上未签劳动合同的员工有没有责任
问答584人已浏览
1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年未签合同给员工什么补偿
问答584人已浏览
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,办理、补缴社会保险费,如果被裁员,可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满十年终于没有签合同合法吗?
问答584人已浏览
员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同,如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同工作一年怎么赔
图文167人已浏览
工作满一年未签订劳动合同赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工签了合同但是合同没给员工
图文195人已浏览
一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,255人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,208人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地上工伤, 但员工没签劳动合同,后面续签要一年还是一年?
问答584人已浏览
属于工伤,建议尽快申报。申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>六年没签了工作合同
问答584人已浏览
协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作一年以上没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作签一年合同是否必须干一年?
图文105人已浏览
工作签一年合同不是必须干一年,可以提前辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,308人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司签合同一年一直没给我工作
问答584人已浏览
企业可要求你赔偿专项培训违约金,但违约金的数额不得超过实际发生的培训费用,服务一年的期限可以按比例折抵。如果你证明企业有劳动合同法第38条的情形,你可以不支付赔偿金而解除合同。 第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年没签合同可以离职吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者以用人单位未购买社保来辞职,那么劳动者反映到仲裁委员会解决,要求用人单位支付经济补偿,而且用人单位与劳动者没有签合同,劳动者还可以申请双倍工资赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询