劳动合同法第三十条和第四十条是什么意思?

更新时间：2021.11.04

劳动合同法第三十条和四十条的内容是关于支付令及单位支付代通知金的情形。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者患病或者非因工负伤，单位可以同劳动者解除劳动合同。

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