公司与员工签合同后合同没给员工合法吗
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违法。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
私人公司没签劳动合同工作两年，工资会给吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司和员工签了合同不给员工一份，这样违反劳动法吗
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劳动合同企业有一份，但是员工没有一份是违反劳动法的，一般合同是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，与公司签订劳动合同未交一份给员工对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，...
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工作一年多，公司不给签合同
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务协议是劳务公司给员工签的，合法吗？
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合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗？，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。如果没有特殊情形，用人单位不续签劳动合同是允许的，并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位应当向劳动者...
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公司签合同一年一直没给我工作
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企业可要求你赔偿专项培训违约金，但违约金的数额不得超过实际发生的培训费用，服务一年的期限可以按比例折抵。如果你证明企业有劳动合同法第38条的情形，你可以不支付赔偿金而解除合同。 第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团
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我在公司工作快一年了，公司不签劳动合同应该如何办
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劳动仲裁解决此事！ 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期了，公司几年没有与员工续签合同违法吗
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与企业签订的劳动合同到期，劳动者不续签劳动合同，可以领取失业金。《实施中华人民共和国社会保险法若干规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤一年多了公司不续签合同违法吗
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后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付。...
香港在线咨询顾问团
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跟员工签了但没给员工这样公司违反劳动法吗？
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公司不把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者违法，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，承担赔偿责任。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者...
青海在线咨询顾问团
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工作一年半了公司才给我签了劳动合同，现在公司要求补签劳动合同吗
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可以要求支付双倍工资，并补签劳动合同。如果用工超过1年，用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
贵州在线咨询顾问团
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公司签订合同后，没有给员工一份，是否违法，
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可以要求给你一份，违法也算不上，不给的话，去劳动监察大队投诉吧...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司给员工是签劳务合同还是劳动合同?
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1、劳动合同。若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作快一年半了，但没有签劳动合同，可以向劳动局要回工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》及《江苏省劳动合同条例》的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。在本案中，公司未签订劳动合同，在公司工作已经近一年半，双方实质上已形成事实劳动关...
香港在线咨询顾问团
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签过劳务合同，工作快半年，公司应该怎么交
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你是在校生的话签订的应该是三方协议，不需要交五险一金的...
重庆在线咨询顾问团
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遇到工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗？
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按照国家法律的规定，没有签署劳动合同，却需要当事人缴纳五险一金，这属于违法行为，这样的情况当事人需要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工作一年已经签劳动合同公司能补偿吗
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1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资，随着满一年之日起，每晚一日，能要求...
上海在线咨询顾问团
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公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团
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