用工业公司只签了一份合同就没有给员工
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劳动合同一人一份，如果按照劳动合同规定执行的是有效的，公司只有一份合同没给员工反了劳动合同法。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我和公司合同一份，员工没有公司道违法不？
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可以向用人单位主张要求交回劳动者一方的劳动合同，如所在单位拒不发放，可以向劳动部门投诉，劳动部门会要...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工与签订后公司不主动给员工一份合法？
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《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，属于违法情形。并且，用人单位还会承担...
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单位签订合同没给员工一份合同怎么办
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单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下： 1、公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司签订合同后，没有给员工一份，是否违法，，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同签订后公司可以不给员工一份吗
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不可以。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用...
北京在线咨询顾问团
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签订合同后公司没有把演员劳务合同给个人违法吗？
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算的，演员劳务合同一般至少是一式两份，你可以和公司要啊！公司一般会给的。如果不给你可以向劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团
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我们和公司签订的合同只是公司一份，没有给我们
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗
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不是合法的，是属于违法的，公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 1、根据《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班没有签订劳动合同公司没给员工买保险算违法吗
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
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员工和公司只签一份合同是否有效？
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有效，加班工资合同有约定的按约定，没有约定的按实际工资计算。...
山东在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同或劳务合同、公司给签了一份劳动协议书、是否违反
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。...
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公司未签订合同要给员工开除有违法吗
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需要看具体情况。但是公司没签劳动合同违法解除员工需要支付赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立...
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员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工签订劳动合同不给发放员工工资是否违法
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1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签订一份合同去了，公司与分公司签订合同能否有法律效力
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答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签...
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母公司给分公司签订合同按份是否可以
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母公司签订合同适用于分公司。但只是在分公司的营业范围内适用，超出营业范围的，和分公司无关。总公司可以代替分公司签署合同，但是一般情形下，母公司与分公司的合同还是分开签署的，只有母公司特意说明是代替分公...
广东在线咨询顾问团
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签订合同后没有给合同是否有效吗？
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合同签订后没给依然有效。只要是有民事行为能力的当事人基于真实的意思表示签订的不违反法律、行政法规的强...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同，最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团
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公司和员工签了合同不给员工一份，这样违反劳动法吗
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劳动合同企业有一份，但是员工没有一份是违反劳动法的，一般合同是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，与公司签订劳动合同未交一份给员工对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，...
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