签订劳动合同公司不给给劳动者一份犯法吗?
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用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我在公司签订了一份工作承包合同,这属于劳动合同吗
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不属于劳动合同。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询员工与签订后公司不主动给员工一份合法?
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《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,属于违法情形。并且,用人单位还会承担...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在公司签订劳动合同,没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司未签订劳动合同,仅与员工签订违法劳务合同,是否违法?
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1. 用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同则属于违法行为。 2. 如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,用人单位应支付劳动者自入职满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未与员工签订劳动合同!法律程序怎么走....
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一般要协商,无法协商解决,可以去人社局投诉或者申请劳动仲裁维权的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与公司签订的劳动合同为什么不给我们一份
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签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与公司签订劳动合同能认定是工伤吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定,只要能出示证明劳动关系的材料即可。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与退休人员签订的劳动合同属于什么合同
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合同的签订要根据实际情况依法而定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保,社会保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同合同的!触犯哪些法律
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司签订合同后,没有给员工一份,是否违法,
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可以要求给你一份,违法也算不上,不给的话,去劳动监察大队投诉吧...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同公司不给员工一份合同是不是有效
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公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同内容变更但是公司未与员工签订劳动合同
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如果是下列情况之一,你们单位的做法是合法的:第一种情况是,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第二种情况是:(一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
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