相关问答
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
大家都在问查看更多
1,合同只要是双方协商一致签订的,没有违法约定的情况下,就是合法有效的。没给你合同你可以向劳动监察大队举报,但这并不影响合同效力 2,应当为你补缴保险,补发工资 3,不算你违约,对方违法在先 4,属于违法解除劳动合同,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司与劳动者之间不签劳动合同不违法,但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
443人已浏览
171人已浏览
193人已浏览
565人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询