公司员工没有合同就不给签劳动合同怎么办
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根据法律规定,与员工签订劳动合同是用人单位的责任,如果员工不签订,用人单位应书面通知,员工仍不签订的...
没有给员工签劳动合同可不可以告公司
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可以申请仲裁,要求支付双倍工资...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工...
与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
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众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。...
公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗
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公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。 如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不...
不明白,就问一问
公司不给员工签劳动合同,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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小工厂不签劳动合同不买社保
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公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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签了劳动合同公司不给员工一份合同是不是有效
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公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者...
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
签订劳动劳动合同但不发给员工
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可要求单位将一份劳动合同给你,若不给,可向当地劳动监察大队反映情况。...
员工代公司签合同违约怎么办
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不签劳动合同赔偿多少给员工?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
公司不签劳动合同又不给员工签合同,员工可以向劳动局告他们吗? ?
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可以向劳动保障局监察科投诉,也可以直接申请劳动仲裁。 现在你们主要是收集和单位有劳动关系的证据,有了证据后就去投诉或者仲裁。法律是这样规定的:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以不给我签字吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同,可以要求公司支付双倍工资。 2、不缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应...
公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
签了劳动合同,公司不给员工合同,怎样保障自己?
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工签订劳动合同,公司不给签合同有什么后果?
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我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位就是违法的。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登...
公司不跟员工签劳动合同,只给员工出勤,劳务派遣
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
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公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理
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公司签了两份劳动合同以后不给员工一份的行为当然是不合理的,《中华人民共和国劳动合同法》第16条也明确...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不给员工签订劳动合同怎么办,员工离职不签劳动合同有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...