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公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理

2024-05-09 20人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：855
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专业分析

公司签了两份劳动合同以后不给员工一份的行为当然是不合理的，《中华人民共和国劳动合同法》第16条也明确规定，劳动合同是劳资双方各执一份的，如果出现这种情况，员工应该直接跟公司索要劳动合同，若公司不给，可以到劳动行政主管部门投诉。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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