一人签约两家不同省份的公司劳动合同是否违法

一个人在一家公司同时签两份不同劳务合同算不算违法？

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个人签订劳动合同时，根据《》第十七条之规定，应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码。(三)劳动合同期限。(...

劳动合同可以两份同时签吗？两份都不在同一家公司。

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劳动合同应当由用人单位和劳动者各持有，用人单位应当向劳动者提交劳动合同文本。 用人单位未将签订的劳动合同交付给劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。...

能否同时在两家公司就职，能否同时签两份劳动合同

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一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系（不需要支付经济补偿金）。...

与同一公司前后签两份劳动合同是否可以？

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如果是签订日期不同，应该以签订日期在后的一份为准，可以视为对前一份的修订。 从法律角度上来说，当一个人对于同一件事签的两份合同内容向抵触时，以时间晚的一份合同内容为准。也就是说，你签第二份合同的同时，...

请问一下关于两份劳动合同都在公司是否违法

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1、劳动合同两份都在公司是违法的。在双方签订合同后，应当各执一份，如果公司不给劳动者一份合同的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司改正；给劳动者造成损失的，则要承担赔偿责任。 2、...

员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗

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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保...

劳动合同是一个公司一份还是两份?

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劳动合同是自己一份公司一份。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条，劳动合同的生效， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...

签了劳动合同，但是公司却不给我一份，是不是违法的

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双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...

2022年公司签订劳动合同后没有给劳动者一份是否违法

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1、如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司盖章；给劳动者带来损害的，公司要予以赔偿。 2、法律依据： 《中华人民...

签了两个劳动合同公司不解约

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劳动合同法是禁止双重劳动关系的，如果原公司知道员工有双重劳动关系，给公司造成严重影响或者催告后不改正的，公司可以单方解除劳动合同，并且没有补偿。如果不解约就签另外一个公司，原公司可能解除劳动合同并要求...