能不能同时签两家劳务公司
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。...
两家公司合并后是否需要重新签劳动合同
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原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益,合并后的法人或者其他组织作为一个新...
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入职两个月没有签订劳动合同
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个人与公司签订的合同是否有效
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能不能同时有两个公司签劳动合同
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通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...
两个劳务公司可以签合同吗
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一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上...
劳动合同能否转公司?
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劳动合同可以转公司,如果不是因为劳动者的个人原因,是因为公司需要转移员工的,那么公司是要承担一定的赔...
不明白,就问一问
劳动合同是否能同时签两个公司,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同
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一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。...
员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保,社会保...
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劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
入职两个月,公司不签劳动合同怎么办
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
企业法人变更劳动合同是否重签
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签两个劳动合同, 两个公司同时转移社保, 这个公司还可以继续签吗?
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1.在同一个城市都是跟身份证对应,所以你不能重新开户的,至于没有办手续,是否影响将来交,不一定,如果你那里在两个单位间转移需要转移单之类的东西,那么不办转移,新单位无法给你交的,如果不需要这个手续的话...
两个企业能同时签订劳动合同吗?
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可以。现行《劳动合同法》并没有禁止同时与其他用人单位建立劳动关系的情形; 只是在对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的情形下才可以辞退。实务中目前是认可双重劳动关系的。...
个人已签订劳动合同公司未签劳动合同是否存在
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
同时与两家公司签订劳动合同后果会怎样?
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员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果: 1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司...
劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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因公司原因解除劳动合同
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两家公司能和一个员工签劳动合同吗
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两家公司能和一个员工签劳动合同。双方用人单位同意,法律上是允许两家公司能和一个员工签劳动合同的。若一方用人单位不同意,则可以与劳动者解除劳动关系且不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,...
签了两个劳动合同公司不解约
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劳动合同法是禁止双重劳动关系的,如果原公司知道员工有双重劳动关系,给公司造成严重影响或者催告后不改正的,公司可以单方解除劳动合同,并且没有补偿。如果不解约就签另外一个公司,原公司可能解除劳动合同并要求...
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公司变更劳动合同是否也能
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不可以。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致形成的,非经双方共同同意,不得变更劳动合同。劳动法规定:用...
如何起诉公司伪造劳动合同
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给两个公司签劳动合同是可行的吗
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
签两个公司的合同是否犯法
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签两个公司的合同犯法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...