公司让员工辞职,算不算违反劳动合同
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劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者辞职...
公司让签劳动合同,只让员工签字
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小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同只签一半不干了算违法吗
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不违法,但合同不一定有效,劳务费可以按照合同主张...
签合同签一份算不算犯法
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不违法...
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
不明白,就问一问
公司只让签一份劳动合同的算不算违法,律师怎么看
中标不签合同算违约吗
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劳动合同一年一签合法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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一个人在一家公司同时签两份不同劳务合同算不算违法?
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个人签订劳动合同时,根据《》第十七条之规定,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码。(三)劳动合同期限。(...
只签了一份不签劳动合同算什么处罚?
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。...
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我签了劳动合同,但是公司只有一份劳动合同合法吗?
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳...
签劳合同只签姓名不签年月日算不算是劳动合同?
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是劳动合同...
劳动合同没有盖章公司算不算违法
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这样算违法的。没有盖章就是没有生效,也可以说用人单位没和员工签订劳动合同,员工可以主张没签订劳动合同...
公司不发高温补贴算违法吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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在公司签合同公司有一份??我没有??公司算不算违法?
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单...
公司让员工辞职,算不算违反劳动合同
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【法律意见】 劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者辞职的,与劳动合同期限内辞职程序是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
一般公司说的只签订试用期合同,算劳动合同
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这是违法的。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
不签劳动合同的公司违法?
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不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过...
同时两份劳动合同签订算违法吗?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 包含了:劳动合同期限和试用期...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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合法夫妻一方不同意过夫妻生活算不算犯法
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公司转让算不算解除劳动合同
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公司转让不算解除劳动合同。 用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与...
我与公司签合同,合同只有一份,我没有,这种情况公司算违法吗?
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1、公司这样做是违法的,劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者分别保存;或者一式三份,劳动者和用人单位分别保存,劳动管理部门备案一份。 2、劳动合同的末尾一般有这样的条款:本合同一式两份,劳动者和用人...
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公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
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要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种...
私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动合同到期后公司不续签算违法吗
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
只有一张签收单可以算一份劳动合同吗?
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经劳动者签字的劳动合同签收单仅能证明单位已经与劳动者签订劳动合同并且已经将劳动合同交于劳动者。但是签收单不等于劳动合同本身。...