只有一张签收单可以算一份劳动合同吗?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同只签一份可以赔偿吗
  

  劳动合同只签了一份且未将劳动合同文本交付劳动者的，如果给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签劳动合同只有一份吗？签份好吗？
  

  公司如果只签一份劳动合同的话，签劳动合同只有一份吗，有说劳动合同应该一式两份，企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷，员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同，你以后维权优惠比较困难。

• 问签订劳动合同只有单位一份合理吗？
  

  订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份。用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。 劳动合同只有单位一份是否合理 劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,352人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,228人已观看

• 0'51
  只有一张欠条能起诉吗

  5,513人已观看

• 0'50
  劳动合同一式三份都给谁

  5,474人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同只有一份可以吗

  291人已浏览

• 
  劳动合同只签一份有效吗？

  530人已浏览

• 
  只签一份劳动合同有效吗！

  343人已浏览

• 
  只签一份劳动合同有效吗

  140人已浏览