只签了一份不签劳动合同算什么处罚?

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• 问只签了一份劳动合同有效吗？
  

  公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。

• 问只签了一份劳动合同可以吗
  

  在事业单位工作，只签了一份劳动合同可以的，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问只签了一份劳动合同有效吗
  

  如果当事人依法只签了一份劳动合同，是有效的，但还需要再签一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，需要承担赔偿的责任。

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