和公司签了两份劳动合同,公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同,违反了劳动法哪几条
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗?
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违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工为什么不给员工一份劳动合同
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你好,这个行为已经触犯了法律,问题劳动合同不给员工好处是什么答案如下,签订劳动合同可以确保合法的享受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不和员工解除,又让员工和其他公司签劳动合同,这违法吗?
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这要看,工作的这家单位和签订劳动合同的单位是什么关系。如果两者毫无一点点关系,那用工单位就是在转移劳动法律义务。这是违法的。如果两者是业务关联企业,也就是集团公司与分子公司,同一个老板的兄弟单位,或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>某从不与员工签订劳动合同,不帮员工交,这样是否违反了
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给劳动者交养老保险,违反了《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是不是公司和员工人手一份?
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1、《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同签了能反悔吗?
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一、员工劳动合同签了能反悔吗? 劳动者不可以反悔,要想辞职,需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后公司可以不给员工一份吗
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不可以。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司不和员工签劳动合同,员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工与签订后公司不主动给员工一份合法?
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《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,属于违法情形。并且,用人单位还会承担...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只给员工签一份合同,员工没有,这样的合
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劳动合同应该用人单位和劳动者各执一份。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和公司合同一份,员工没有公司道违法不?
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可以向用人单位主张要求交回劳动者一方的劳动合同,如所在单位拒不发放,可以向劳动部门投诉,劳动部门会要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板在外兼职, 不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 这样合法吗
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单位辞退员工的做法是违法的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同但没有给员工一份,这样是否生效
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...
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