员工没合同可以不续签劳动合同
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
公司与员工没有签劳动合同,员工可以怎样维权
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可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
不明白,就问一问
没有给员工签劳动合同可不可以告公司,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司不给员工买保险,不签劳动合同,又没有劳动合同,可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
公司没有跟员工签劳动合同, 公司可以不发工资吗
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1、请问有跟公司签订书面的劳动合同吗? 如果有的话,相关的工资发放形式应当在劳动合同里面有约定的,这样的话只要按着劳动合同的约定执行就可以了,如果没有约定,您也可以参考公司其他员工的工资发放形式要求公...
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员工偷走劳动合同.状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
在公司签了劳动合同,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
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公司没签合同,员工主动离职不需要支付赔金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资,协商不一致的可以告公司。...
没有签劳动合同的员工可以在劳动仲裁委员会举报公司吗公司不给工资
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可以的,劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
签了保密协议但没有给员工签订劳动合同,公司可以不给签合同合理吗
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(1)劳动合同与保密协议是不一样的,只要你签了保密协议,保密协议符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。 (2)根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位应...
没有签劳动合同员工受伤公司是否可以开除
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单位不可以开除,如果发生工伤,单位还是要按照工伤赔偿程序赔偿员工的损失,如有疑问,可以电话联系或者面...
劳动合同分公司签订劳动合同可不可以?
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劳动合同分公司签订劳动合同可以,经过授权就可以。 因此,根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司可以开除员工吗
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公司没有给员工买社保, 员工可以以公司没有签订劳动合同要求补偿吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...
劳动合同签订后公司可以不给员工一份吗
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不可以。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
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劳动合同没续签,公司可以不续签么
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员工的劳动合同到期了,公司不续签劳动合同,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
员工劳动合同丢失公司给补签可以吗
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丢会失对退休金没有影响,劳动者达到依法办理退休手续,根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴...