劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司签劳务协议不签劳动合同是不是合法行为
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公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。 劳务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司不跟员工签订合同是合法的吗?
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劳务公司的做法是违法劳动合同法的,根据第五十八条的规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣公司转劳务协议合法吗
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可以肯定,劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系,具体说是劳动合同关系。具体情况解释如下。劳务派遣关系存在三方主体:劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。其中《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司是如何规定员工劳务派遣协议的
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《劳动合同法》第59条【劳务派遣协议】劳务派遣公司的派遣劳动者必须与以劳务派遣形式接受雇佣的公司(以下称雇佣公司)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议约定派遣单位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳务合同公司没给员工怎办
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签了劳务合同公司没给员工处理方法如下: 1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工; 2、如果单位不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务工跟劳务公司~签?通~不给交保险合法吗~请问
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可以向劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的,保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的,在职期间是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司向员工签班组协议有效吗?
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要看你们签的什么协议,只要不违反国家法律法规和公序良俗,双方自愿,有效...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司劳务协议一般是签几年
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1、劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司签短期劳务协议有法律效力吗
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短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公务员是签就业协议还是劳动合同?
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与事业单位签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工签劳务协议合法不
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农民工签劳务协议不合法。 公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务公司劳务协议没有签合同合同是否有效
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如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同,可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形,通过下列凭证来进行认定:证人证言;用人单位的招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司出国务工要求你签订借款协议合法吗
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1、严格来说,劳务公司出国务工要求你签订借款协议是不符合法律规定的,劳动合同的签订不应当附加借款的条件。 2、从劳务公司来讲,此举也是为了保障其利益不受到损失;实际上是否提前回国,不是双方能进行约定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务协议的员工怎么报工伤
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签了劳务合同发生了工伤处理方式如下: 1、劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿; 2...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司和员工签三分劳务协议怎么办?
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劳动合同是你和单位签署的,如果是劳务协议就涉及到派遣的问题了,您这边要详细问问才可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议中的法律关系是怎么样的,员工签劳务合同
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劳务派遣协议中的法律关系:劳务派遣单位与劳动者属于劳动关系,劳动单位与劳动者属于劳动关系。因此,劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动协议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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