劳务协议是劳务公司给员工签的，合法吗？
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合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳务派遣员工，跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议？
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只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的。。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳务工跟劳务公司～签？通～不给交保险合法吗～请问，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
请问公司不给签劳动合同为什么不签劳务派遣合同？
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司与劳务公司签订劳动合同，可以不买保险吗？
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根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下：一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀
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不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务工跟劳务公司～签？通～不给交保险合法吗～请问，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳务派遣员工，跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议？
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只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团
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请问劳务公司扣不扣我工资合法吗
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因员工个人原因要求离职的，提前30天提出后，双方之间可以解除劳动关系，单位无权克扣员工工资。...
新疆在线咨询顾问团
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请问劳务公司怎么签合同比较合法呢？
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劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同，不过公司给交保险，这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系，而公司不签劳动合同的，均不违反法律规定。根据我国法律规定，用人单位应当与劳动者签订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同： 用工单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到劳务工跟劳务公司～签？通～不给交保险合法吗～请问，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和劳务公司签合同还是跟劳务派遣公司签合同
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
北京在线咨询顾问团
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跟劳务公司签合同出了工伤
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1.您们受劳务派遣公司指派，跟劳务派遣公司有劳动关系。接受单位有权利在六个月期满后要求您们离开，但您们跟劳务派遣公司仍然存在劳动关系，可以要求劳务派遣公司支付您们各工资，即使他没能给您们及时找到合适的...
江西在线咨询顾问团
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跟劳务公司签劳务合同外包合同范本
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劳资双方可以将合同范本直接拿来使用，也可以用作参考再自拟合同，但是合同必须包括： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3...
河北在线咨询顾问团
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跟劳务签定合同公司无故解顾员工公司违法吗？
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倘若员工在试用期内因无法达到录用考核要求等严重过失行为而被证实，那么企业单方面解除劳动关系并不违反相...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同，和公司打官司的，劳动者一般应以劳务派遣单位为被告，但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂跟保险公司签劳动合同交五险一金吗？
问答584人已浏览
对于保险外勤的签劳动合同交五险一金吗，如果签正式的劳动合同的话，按照规定，是应该缴纳五险一金的。...
湖北在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是有跟员工有保险, 公司不给签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算...
西藏在线咨询顾问团
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遇到劳务工跟劳务公司～签？通～不给交保险合法吗～请问，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司也要交保险吗？
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劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳务人员购买社保，用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。签署劳务合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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劳务公司要为劳务人员交保险吗?
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劳务公司要为劳务人员交保险。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保...
江苏在线咨询顾问团
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去XX邮轮工作，跟劳务公司签的劳务合同是否受法律保护
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补...
贵州在线咨询顾问团
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