劳务合同是不是都不用交社保?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣公司交社保还是用工单位交社保?
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用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司认可我工作却不跟我续签劳动合同
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可申请赔偿,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司不交社保,用工单位有责任吗?
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在劳务派遣法律关系中,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办, 公司不给交社保, 可以跟我走人吗
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1、根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要跟我签劳务合同是劳动合同吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不跟我签劳动合同我能告他吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡的作用和用途是什么
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者跟劳务派遣公司签的劳务合同和用人单位签的劳务合同有什么区别?
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是我想辞职,可以用公司交的社保吗
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没有签劳动合同可以要求双倍工资,没买社保可以要求补缴和赔偿,建议第一步先和单位进行协商,协商不行在申请劳动仲裁。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
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是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利: 1)、不稳定,派遣单位根据要派单位需求进行招聘,劳务协议一般也就1年,期满后要到哪个单位也不一定,可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同跟社保是一起签的吗
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是的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签劳动合同,公司欠人员的社保公司交没缴
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位有义务为劳动者购买社保。用人单位应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有跟公司签劳动合同, 但是公司没给我交社保怎么办?
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1.让你去社保是处理未缴纳社保的事情。 2.其他问题应当去劳动局,或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同的公司和交社保的公司不一样
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劳动合同跟社保可以不是同一个公司,可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不再跟我续签劳动合同,赔偿是怎么赔的呀
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解答如下:你可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟我签劳动合同,但是没给我交社保,我可以要求公司赔偿经济损失吗
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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