公司给我签了兼职合同公司倒闭了会赔钱吗?
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公司给当事人签了兼职合同公司倒闭了不会赔钱。兼职员工是指非全日制用工,以小时计酬为主。非全日制用工双...
公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
针对公司跟我签的是兼职合同,公司有义务给我上社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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我跟公司签合同乙方不给我上保险可以吗
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1、员工辞职之后,单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工...
公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、...
我的公司有社保,我可以与我公司签劳动合同吗,
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,在未签无固定期限劳动合同时,劳...
不明白,就问一问
公司跟我签的是兼职合同,公司有义务给我上社保吗,律师怎么看
分公司签合同的有效吗
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不是公司的法人签合同有效力吗
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社保代理公司合法吗?
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公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、工作服、工作证等等。证明了存在事实劳动关系,您可以主张单位没有签订劳动合同的双倍工资,相关的法律依据...
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我没跟公司签合同但有买社保给公司炒了有没有得赔的
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欢迎你有机会来电话谈谈,咱们具体谈谈你说的事,要不你把电话号码告诉我,我给你打,咱们电话里好好谈谈。...
我在公司未辞职,公司给我断交社保
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀
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不需要的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单...
离职后上一家公司不解除社保
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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遇到公司跟我签的是兼职合同,公司有义务给我上社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司签订劳务合同!公司没有给我合同备份!可以起诉公司吗?
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一式两份,需要提供给劳动者一份,如果未提供属于违规行为,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
公司没有签劳动合同, 但是交了社保, 但是我现在公司给我交了社保吗
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你11个月工资的未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每...
社保公司注销了我还要跟他签合同吗
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按照我的理解,如果你在A公司工作,你被派到B公司,那么A公司是用人单位,B公司是用工单位。B公司注销,并不影响你的社保的缴付,原则上你可以返回A公司,你之前应该跟A公司签劳动合同。但是就你所说的,如果...
我在公司工作四年公司没和我签合同没给我上保险
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没有签订合同你可以主张《劳动合同法》实施后的双倍工资赔偿。要求签订无固定期限劳动合同,补交保险...
我和公司签订合同,公司没有将合同给我,可以吗
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你可以要求公司给你一份劳动合同。...
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公司不续签合同是否有赔偿
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个人与公司签订的合同是否有效
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公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
我跟公司合同签了可以辞职吗
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...
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我是劳务公司,我跟装修公司签订合同,工伤怎样划分
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劳务公司承担...
辞职后举报公司不交社保
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签订兼职劳务合同要注意什么,我只是一家公司的兼职
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1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间...
公司不给签劳动合同怎么办, 公司不给交社保, 可以跟我走人吗
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1、根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...