没有跟公司签订劳动合同，得了职业病公司会不会负责
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只要形成事实劳动关系，企业肯定要对职业病承担责任...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我是美团骑手跟公司签的是劳务合同不是劳动合同
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这是目前十分模糊的一块。按理说，你们都应该签订劳动合同，你们和外卖平台公司是劳动者和用人单位的关系。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳务工人的医疗费用是由公司负责还是所服务企业负责？
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由劳务派遣公司承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《劳务派遣暂行规定》第八条（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
合同是不是必须公司负责人签
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有负责人的签字或者盖章任何一个合同成立，双方有特殊要求的除外。负责人私章原则上不能替代公司公章。当事...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我公司跟工人签的是劳务合同,用不用交社保的呀
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不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
跟劳务公司签合同，出事企业是不是不用负责，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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出国劳务合同注意事项是什么
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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公司劳动合同不签要负责任
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用人单位不签订劳动合同的责任包括： 1、未签订劳动合同需要双倍工资； 二、未签订劳动合同，劳动者可随时解除关系； 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职...
上海在线咨询顾问团
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劳务合同是不是公司签的
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同...
辽宁在线咨询顾问团
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员工拒签劳动合同是不是公司就跟不上了？
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员工拒签劳动合同会发通知，法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司法人要跟企业签劳动合同吗
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作为注册登记公司的法人，本身就和单位存在劳动关系，如果是本人投资企业，是不需要签订劳动合同的。如果非...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同： 用工单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到跟劳务公司签合同，出事企业是不是不用负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跟劳务公司签合同出了工伤
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1.您们受劳务派遣公司指派，跟劳务派遣公司有劳动关系。接受单位有权利在六个月期满后要求您们离开，但您们跟劳务派遣公司仍然存在劳动关系，可以要求劳务派遣公司支付您们各工资，即使他没能给您们及时找到合适的...
江西在线咨询顾问团
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跟劳务公司签合同好还是与公司签好
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通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是...
河南在线咨询顾问团
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有哪些不同？
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下： 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同，主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同，主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的...
上海在线咨询顾问团
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不跟员工签劳动合同企业要付什么责任
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超过一个月未签订书面劳动合同的，要支付双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业和司机怎么签合同出事之后企业不用陪钱
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承包合同，承揽合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
企业与劳务代理公司签劳务合同是否合法
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劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按...
江西在线咨询顾问团
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公司只签劳动合同不跟劳动者提出试用期
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
青海在线咨询顾问团
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劳务公司签订劳务合同，是不是有两年期限？
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劳务派遣合同最低2年，和劳务派遣公司就是劳动关系，辞职提前三十天书面通知派遣公司就可以《劳动合同法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是合伙企业债务
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司要跟我签劳务合同是劳动合同吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派...
吉林省在线咨询顾问团
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劳务合同公司是不是随意签合同
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同...
四川在线咨询顾问团
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