劳务合同年限签订规则是有哪些呢?
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司不签劳动合同签服务年限协议
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务公司签订劳务合同,是不是有两年期限?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同是劳务公司签订的吗
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劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动合同期限为什么是两年?
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根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣公司与劳务派遣员工签订合同最低是几年
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司签订劳务合同,是不是有两年期限?,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同是不是公司签的
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司签订劳务合同,是不是有两年期限?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个体户是不是可以和劳务合同的公司签劳务合同
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个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳务公司签订劳务合同,是不是有两年期限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司与用工单位签订劳务合同,如何约定服务期限
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《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同年限签订规则是有什么呢?
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳务公司签的合同代表劳务公司还是劳务公司
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务中介公司能否签订劳务派遣合同
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劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务雇佣劳务合同是怎么签订的
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年是和劳务签订合同然后和公司签订合同到期公司不续签合同怎么赔偿
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若贵司不愿继续与员工签订劳动合同,需提供相应的经济赔偿;但如果是员工自己不想再续签,我们就来具体看下原因:首先,如果公司保留或提升了原有的劳动条件,而员工还是选择不再续约,那么经济赔偿可能不会出现。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同有没有年龄限制
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签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定,单位禁止使用十六周岁以下的未成年人。如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的,那么劳动行政部门需要责令其改正,并处以罚款。工商行政管理部门还会吊销情节严...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司签订劳务合同,是不是有两年期限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳务派遣公司签订的合同不是本人签订是否生效
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一般无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司是不是每两年要续签一次合同?
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公司签订劳务派遣合同,而且2年期限的合同期限,续签合同时,公司变更为1年,就反映到劳动局解决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与劳务公司签订时有什么区别
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劳动者与用人单位签订劳动合同,是与用人单位建立劳动关系。通过劳务派遣公司签订劳动合同,是与劳务派遣公司建立劳动关系。...
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