公司签劳务协议不签劳动合同是不是合法行为
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公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。 劳务...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没签劳动合同但签了保密协议和工作协议
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公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,保密协议和工作协议有效。如果工作协议具备劳动合同的基本...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同签服务年限协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询签了劳务合同,签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司合同几年一签
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其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定,《劳动合同法》仅仅只是规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同签服务年限协议,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年公司不签订劳动合同而签劳务合同违法吗
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三方协议, 公司要求签一年以上不给劳动合同
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单位拟订此协议欠考虑.过于加重受训者责任. 什么影像专业技术需要五年的时间来学习感觉正常可能半年一年就能学会,后来工作实践中的锻炼也当作培训了.这样单位在计算培训学习费用时可以多算,一旦将来产生纠纷,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同签服务年限协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员是签就业协议还是劳动合同?
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与事业单位签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不交社保签不签劳动合同
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公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系,若已经是单位的职员,以单位不缴社保为由以书面形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同签服务年限协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同公司不给劳动合同过,可以直接签劳务派遣协议吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签了劳动合同,保密协议,服务期协议书
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离职需要提前30日提交书面辞职报告。在合同中的培训费就是违约金,但是,这培训费也要看哪方面的培训费,《劳动合同法》只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,如果劳动者违反服务期的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否签订合同期限和协议?
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更,公司需要签什么协议?
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一、劳动合同变更注意事项: 1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中约定服务期与签订服务协议的区别
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动合同法》规定的“专业技术”培训有别于入职时的普通培训,是指为提高劳动者特定技能而提供的培训,不包括上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司劳务协议一般是签几年
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1、劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同签服务年限协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三方协议和签劳动合同有哪些不同
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签三方协议和签劳动合同区别有: (1)签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同是劳动者毕...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没签劳动合同但签了保密协议和工作协议
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公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,保密协议和工作协议有效。如果工作协议具备劳动合同的基本内容的,可以视为劳动合同。公司订立的工作协议不具备劳动合同的基本内容,属于未签订劳动合同。用工满一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司只签培训协议不签劳动合同有什么风险
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1.没签劳动合同,员工不一定得不到应有的保障,那份所签订的培训协议因为培训费没有那么多,是不真实的,没有法律效应. 2.规定培训后必须为公司赚XX钱,不然就赔偿公司多少钱,这种是不会得到法律支持的. ...
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