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跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的

2022-03-20
是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利: 1)、不稳定,派遣单位根据要派单位需求进行招聘,劳务协议一般也就1年,期满后要到哪个单位也不一定,可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职位晋升的权利。在工作单位工作,纯属于外派人员,不按公司的职位晋升和工资晋级规定办理。 3)、办理劳动手续和出现劳资纠纷时,比较麻烦,因为合同是和派遣单位签的,但是长期在要派单位工作,关于派遣单位有没有给你交保险还有领导是谁单位地址在哪里这些缺乏足够的了解。出现问题的时候取证很难。还有的需要办理各种劳动手续,如果派遣单位和要派单位不在同一城市,还得来回跑。

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