我在公司工作满十年应该怎样签定劳动合同
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劳动者可以要求用人单位支付十个月工资的经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我在同一个公司工作了13年了是不是长期劳动合同
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见劳动合同法 第十四条规定。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我在公司工作快一年了,公司不签劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
香港在线咨询顾问团咨询我>>我在公司工作8年了现在不续签合同怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司工作快一年了,公司不签劳动合同应该如何办,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作一年半了公司才给我签了劳动合同,现在公司要求补签劳动合同吗
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可以要求支付双倍工资,并补签劳动合同。如果用工超过1年,用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我应该如何办理公司辞职,一年没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司工作快一年了,公司不签劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司工作快2年了,不出薪水,我该要怎样办
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既然快2年了,那么就需要马上申请劳动仲裁进行维权,否则过了仲裁的时效性,就比较难维权。依据《劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同干了4天被辞退公司不发我应该如何办
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我跟公司签订了一年的劳动合同,但工
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《劳动法》节选第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:一在试用期内的二用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在公司工作快一年了,公司不签劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作快一年半了,但没有签劳动合同,可以要求公司给我工资吗
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。在本案中,公司未签订劳动合同,在公司工作已经近一年半,双方实质上已形成事实劳动关系,该劳动关系亦受法律保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年合同到期公司不续签,但是公司不给签劳动合同,我该怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,公司要与我续签劳动合同,我可以跟公司续签劳动合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签的劳动合同到期了,现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了一年公司不干了, 我该怎么办
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你们辞职,公司也批准了,无需承担违约责任。协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张公司支付工资中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司每年一签劳动合同,合同签一年,如果公司辞退,我们应该怎么办
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您的情况已知悉。以下是本律师个人分析。 首先针对公司每年一签劳动合同的情况,本律师认为公司的做法是不合法的。 根据《劳动合同法》第十四条第二款之规定,在出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司工作快一年了,公司不签劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在公司工作10年,在劳动合同到期后公司不续签,我该如何维护自己权
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这种情况公司应当向您支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我如何办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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