工作一年合同到期公司不续签，但是公司不给签劳动合同，我该怎么办

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• 问合同到期了, 但是公司不给续签, 我该怎么办?
  

  如果你在该用人单位工作8年，合同逾期一个月，现在用人单位不再和你签订新的劳动合同，你是否能得到赔偿，要分两种情况。 一、你得不到赔偿的情景： 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订，这种情况你得不到用人单位的赔偿，只能领取超过合同一个月后工作的半个月工资补偿。 二、你可以得到赔偿的情景： 劳动合同到期后，用人单位干脆不和你续订劳动合同的，你可以得到本人8个月的工资补偿，另加半个月的补偿。 申请时携带仲裁申请书，身份证及合同就可以了。

• 问劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，公司不续签劳动合同怎么赔偿
  

  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 据此，你可以要求公司给予你经济补偿金。

• 问劳动合同到期不续签公司不给续签怎么办
  

  根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。

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