没有签合同公司会补偿工资给员工吗？
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未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司提前解除合同如何补偿员工
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工关系合同到期公司不续签，公司要赔偿员工吗？
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不续签需要支付经济补偿金。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病...
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签合同没工作算劳动关系吗
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即便已经签署劳动合同，但若未开始实质性工作，则不构成劳动关系。法律规定，自雇佣员工之日起，用人单位即...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司未帮员工买社保,解除合同时要补偿吗
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公司未帮员工买社保的，可以在解除合同时要求补偿。经济补偿与劳动者在本单位工作的年限有关，员工每工作满...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同，公司解除工作关系，要补偿员工吗，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司解除合同员工要走工作交接吗
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公司强制解除合同，员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间，公司单方面解除劳动合同，劳动者应当按照公司的安排，办理工作交接，交接程序有交接表的，应当填写交接表。用人单位应当支付经济补偿金的，在办理工作交...
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请问上班不签合同公司解除工作关系怎么赔偿
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没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团
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员工工伤后公司软工解除劳动关系，要赔偿多少钱
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从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同，解除劳动关系的经济补偿金？
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计算经济补偿金的月工资，按劳动者解除或者终止合同期12个月平均工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位解除合同要给员工补偿吗
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劳动者主动提交的合同解除以及因劳动者过错行为按照合同规定可以单方解除的情形下，单位不需要支付补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没签合同，公司解除工作关系，要补偿员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司和员工解除劳动关系如何赔偿, 解聘员工要给经济补偿金吗合法吗
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公司和员工解除劳动关系，根据不同的原因单位需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，...
江苏在线咨询顾问团
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公司要员工签补充合同没签
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在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。 严格而言，合同补充协议是对...
广东在线咨询顾问团
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公司无故停止员工工作，员工可以解除劳动合同并要求公司补偿工资吗
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你可以单方解除劳动合同，并且要求公司补发工资，以及向您支付经济赔偿金。具体可以聘请律师，以便精确计算您的损失以及获得足额的赔偿。 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期解除劳动关系是否要补偿员工
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1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签订劳务合同开除员工有补偿吗
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劳务合同不属于劳动合同，任何一方都可以随时提出解除劳动合同，不存在经济补偿金、赔偿金。劳务合同是指以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有续签劳动合同但保留工作关系，公司降薪，可以解除合同吗？
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没有续签合同但保留工作关系的，按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同...
甘肃在线咨询顾问团
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员工与公司合作关系要怎样理解
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员工与公司合作可以这样理解 企业要有一个比较好的项目、拥有较好的发展前景、合理的待遇、合理的机制等，创造一个好的平台去吸引员工；员工也要有适合企业相应岗位所需要的素质、工作技能和良好的职业道德。在不考...
西藏在线咨询顾问团
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公司解除员工劳动合同要支付经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位过失性辞提，不需要支付经济补偿；非过...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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公司和员工签订劳动合同没有按时到期解除劳动合同需要给员工补偿吗
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这种情况单位如果没有履行劳动合同规定的义务，就属于违约，单位违约是有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因的，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第...
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公司要员工解除劳动关系是否公司需要赔偿？
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
天津在线咨询顾问团
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