试用期三个月,企业可以不买社保吗
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违法,新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期个人不交社保违反什么
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试用期内不购买社保是违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期完了三个月为什么不交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询社保断了三年个人怎么续交
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询三个月试用期不交社保正常么?怎么维权?
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公司试用期不为员工缴纳社保,系违反劳动法的行为,员工有权解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理,如果劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期试完半个月有工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不足一个月社保谁承担
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即使当事人的试用期不足一个月,其社保费用仍然应当由用人单位进行承担;只要在劳动合同成立的期间,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期完了三个月为什么不交社保,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交了几个月在哪里查
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三个月试用合同为什么在试用期辞退?
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劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以你可以要求用人单位支付补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>交社保了一个月了为什么不让走
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你可以直接走人,单位不敢限制你的人身自由的。。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期完了三个月为什么不交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保刚交三个月辞职了
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辞职跟社保是没有太大关联的,而且不需要自己做相关动作,你在原公司交了3个月的社保,当然是生效的,然后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三月份的社保为什么要四月交
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建议咨询社保局,一般情况下断缴3个月可以补缴,企业没有按时足额给员工缴纳社保,这种情况可以通过劳动维...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交了三个月只能查到一个月
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期完了三个月为什么不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期为什么没过呢?
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不需要扣工资,合同有规定除外。试用期内辞职,如果用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期考试上了三年一直不交社保有什么影响
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试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期三个月未交社保。可否违法
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1、社会保险隶属国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确限定。且由于试用期包含在劳动合同内,因此,试用期间单位须依法为你交纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期两个月正常吗?为什么?
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只要劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期二个月正常。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买了社保查不到社保信息为什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期完了三个月为什么不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保这个月怎么交不了
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社保有一个月没交可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期第一个月是不是都得交社保
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1.试用期第一个月交社保。 2.社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内。也就是说,用人单位是在用工之日起(包括试用期),第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保交六个月了,才拿到社保卡就辞职了,怎么办
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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