试用期完了三个月为什么不交社保
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试用期不缴纳社保是违法的。实践中,一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未满三个月试用期可以辞职吗
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期三个月,企业可以不买社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询为什么企业不可以以试用期为由代扣社保
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1、企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记,并且按照社保经办机构确定的费率来为员工缴费;如果企业拒缴,员工可以去社保局投诉。 2、法律依据: 《中华人民共和...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业能以“试用期”为由拒交社保吗
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如果企业已经用工超过一个月了,不能以“试用期”为由拒缴社保。企业应在用工之日起的三十日内为劳动者缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不足一个月社保谁承担
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即使当事人的试用期不足一个月,其社保费用仍然应当由用人单位进行承担;只要在劳动合同成立的期间,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三个月,企业可以不买社保吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只买医保不买社保可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工作两年以上, 签了劳动合同三个月, 可以不交社保吗
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期三个月未交社保。可否违法
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1、社会保险隶属国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确限定。且由于试用期包含在劳动合同内,因此,试用期间单位须依法为你交纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三个月,企业可以不买社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在企业试用期间职工有必要买社保吗?
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员工试用期需要买社保,因为试用期包含在劳动合同期限内,而用人单位应当为劳动者依法办理社保登记并且缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不交社保 企业如何处理
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用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内企业不缴社保怎么办?
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试用期不交社保,劳动者可以向劳动行政部门投诉,若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期三个月,企业可以不买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月单位不给交社保怎么办
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位可以给试用期员工交社会保险吗?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不同企业买的社保可以合并吗?
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不同的公司买的社保可以合并。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等随本人转移,缴费年限累计计算。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不转正三个月后可以要求辞退吗?
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月公司没有给买保险合法吗
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不合法。用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以辞退员工吗?试用期三个月
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您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定,企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的,即使辞退也需要给出清晰的理由,如果该企业要辞退您,必须要满足法定原因,具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人买社保不用缴纳社保可以吗
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个人缴纳社保的流程:个人想缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险。具体缴费流程:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门或县社保局】申请社保。二、如何缴纳社保需要什么条件?提供自己的身份证及复印件...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三个月,企业可以不买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保要买满三个月才能用吗
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社保在交费几个月以后,才能够正常使用自己的医保卡呢。一般情况下,如果说自身是初次参保的话,那么对于自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体营业执照可以补社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期不交社保正常么?怎么维权?
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公司试用期不为员工缴纳社保,系违反劳动法的行为,员工有权解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理,如果劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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